Despre carte: 2020 / În organizațiile normale, team building-ul este de înțeles: o metodă care este de obicei folosită în afaceri pentru a crea, a îmbunătăți eficiența a unei echipe si bla bla -bla. Dar, fie corporația noastră nu este ca toată lumea, fie angajații săi, rezultatele formării echipei noastre sunt exact invers – unii merg la pădure, alții la lemn de foc. Și ultimul a doborât toate recordurile de creativitate și unitate - s-a încheiat cu crimă, iar acum toată lumea este suspectată, inclusiv șeful. Nu numai în crime, însă, ci și în alte păcate de moarte. Adulterul, de exemplu. Sau acolo în lăcomie. Pe scurt, lucrul cu noi este o plăcere, plină de hormoni ai bucuriei, fericirii și stresului. Nu degeaba corporația este specializată în această direcție..